WIE WIR ARBEITEN
Ananya ist eine Institution, die zur Verbesserung der Gesellschaft durch umfassende menschliche Entwicklung gegründet wurde. Das erste Engagement für die Wirkung beginnt bei unseren Mitarbeitern. Wir gehören zu den verantwortungsbewusstesten und nachdenklichsten Institutionen, die das Wohlergehen und die Entwicklung der Mitarbeiter als unsere erste Pflicht betrachten. Bei Ananya bieten wir unseren Mitarbeitern wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile mit dem förderlichsten Umfeld für eine bessere Produktivität. Darüber hinaus beinhalten unsere Richtlinien die besten Arbeitsplatzpraktiken für das geistige, körperliche, emotionale und intellektuelle Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.
UNSERE ARBEITSETHIK
Würde
Ehrlichkeit
Integrität
Gleichstellung
Engagement
WAS WIR ANBIETEN
Wachstumschancen
Betreuung
Work-Life-Balance
Förderliche Arbeitskultur
MITARBEITERZUFRIEDENHEIT
Würde am Arbeitsplatz
3.92/5
Gleichberechtigung am Arbeitsplatz
3.92/5
Anerkennung im Beruf
3,97/5
Ausbildung und Entwicklung
3,78/5
Feedback bei der Arbeit
4.42/5
Selbstaktualisierung
4.14/5
Flexibilität bei der Arbeit
4.39/5
Team & Arbeitskultur
4.28/5
Empathie bei der Arbeit
4.42/5
Work-Life-Balance
4.08/5
Kommunikation
4.50/5
Wachstumschancen
3,94/5
Allgemeine Zufriedenheit
4.03/5
*Die Ergebnisse basieren auf der Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit, die 2021-22 bei Ananya durchgeführt wurde.
Förderliche Personalpolitik
3,93/5
MITARBEITER SPRICHT!
Nagendra Rajawat
Vizepräsident, Agrarfinanz
Die Zusammenarbeit mit Ananya gab mir eine Plattform, um den Bereich der Agrarfinanzierung zu erkunden. Es ist eine junge Organisation mit einem jungen Team. Unter den Teammitgliedern herrscht viel Kameradschaft, was das Arbeitsklima förderlich macht. Ananya gibt den Mitarbeitern viel Autonomie, was ihnen hilft, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Inputs, unabhängig von der Bezeichnung, werden angehört, diskutiert und angemessen eingearbeitet. Der Zugriff auf die Geschäftsleitung oder Kollegen aus den verschiedenen Abteilungen ist denkbar einfach. Darüber hinaus ist die Idee, zu der von Ananya geschaffenen Wirkung beizutragen, das i-Tüpfelchen. Alles in allem war die Arbeit bei Ananya eine großartige Erfahrung.
Rakesh Singh
Regionalleiter
Es war ein Privileg, im letzten Jahr mit Ananya zusammenzuarbeiten. Ananya war ein großartiger Wegbereiter, um neue Möglichkeiten des Lernens und der beruflichen Entwicklung anzubieten. Ich befinde mich in einer großartigen Gruppe von Kollegen, die ihre Erfahrungen teilen und im Geiste des gegenseitigen Nutzens zusammenarbeiten. Ananya begrüßt immer die Geschlechterdiversität und ist sensibel für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für seine Mitarbeiter. Durch die Arbeit mit Ananya fühle ich mich wohler und sicherer, einen Karriereweg zu wählen, der meinen Interessen und Bestrebungen in der Branche entspricht.
ARBEITE MIT UNS
Wenn Sie Ihre Karriere im Bereich Impact Investments bei einem Coming-of-Age-NBFI beginnen möchten, können Sie sich gerne auf die offenen Stellen bei Ananya bewerben. Werfen Sie einen Blick auf aktuelle Stellenangebote und bewerben Sie sich auf die jeweiligen Stellen. Obwohl wir eine Frist für den Eingang von Bewerbungen für jede freie Stelle haben, bevorzugen und führen wir regelmäßig Bewerbungsgespräche mit Kandidaten.
ALLGEMEINE ANWENDUNGEN
Falls die verfügbaren Stellen nicht zu Ihrem überwältigenden Profil und Interesse passen, können Sie hier das allgemeine Bewerbungsformular ausfüllen:
Bitte beachten Sie, dass wir Sie nur dann kontaktieren, wenn wir eine Stelle haben, die Ihrem Profil und Ihren Interessen entspricht. In jedem Fall werden wir Ihre Bewerbung in unseren Unterlagen für zukünftige Stellenausschreibungen aufbewahren.